…io 2022 ..omissis Nel merito in via principale: porre a carico della signora R.XXXXX un assegno di mantenimento indiretto in favore dei figli pari a euro 400 (euro 200 per ciascun figlio) da corrispon…...
….XXXXXX in favore della Sig. ra L.XXXXX A.XXXXX a qualunque titolo - assegno divorzile, assegno di mantenimento, contributo alimentare - per tutti i motivi esposti in narrativa, tenuto conto - sotto i…...
…à famigliare, affinché questi ivi vivesse con M.XXXX, non ancora autosufficiente, ed un assegno di mantenimento a favore della moglie pari ad euro 200 mensili. Parte ricorrente chiedeva, oltre alla pr…...
…tivo si duole altresì della decisione del primo giudice di disporre il versamento dell' assegno di mantenimento, anziché direttamente alle figlie, indirettamente in capo alla sig. ra B.XXX, basandosi …...
…di aumentare l' importo dell' assegno in questione, sia di revocare la previsione di un assegno di mantenimento della figlia, da corrispondere al padre collocatario. Dichiara invece l' appellante di n…...
…ridurre in conformità del provvedimento della dott. ssa L.XXXXX del 3 gennaio 2020 , l' assegno di mantenimento degli stessi a complessivi euro 12.000 mensili (euro 6000 mensile per ciascun figlio). I…...
…idamento esclusivo dei figli minori, nonché l' obbligo per il padre di corrispondere un assegno di mantenimento per i figli minori in misura 2 9; O LO"II IH LO Q co co Q Q Sentenza n. 1030/2021 pubbl.…...
…e , all' epoca entrambe minori , nonché un inglobamento delle spese straordinarie nell' assegno di mantenimento ordinario , da aumentarsi da euro 500 mensili ad euro 800 mensili (adducendo gravi diffi…...
…ndando un assegno divorzile nella medesima misura stabilita in sede di separazione come assegno di mantenimento (pari a 250 euro mensili). Il Tribunale di Torino, dopo aver istruito la causa, con sent…...
…perativa InTime e qualora tale rapporto di lavoro fosse venuto a mancare, a versarle un assegno di mantenimento onde pareggiare quanto da lei percepito in base all' ultimo CUD (teste L.XXXXXX D.XXXXX,…...
